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Coaching personnalisé pour l'employabilité et le développement des compétences des étudiants à PSH Sup

Nous développons des services d'accompagnement personnalisé pour toutes les formations de PSH Sup en termes d'employabilité et de développement des compétences, en France et à l'international. Le service coaching vous aide à construire votre parcours d’études et votre projet professionnel, en s’adaptant à vos besoins et aux valeurs qui vous animent. L’accompagnement proposé favorise votre montée en compétences à chaque étape de votre parcours au sein de PSH Sup. 


Les objectifs de l’équipe coaching au service des étudiants :

  • Optimiser votre méthode de travail pour encourager la réussite de votre diplôme.

  • Vous accompagner dans la définition de votre projet.

  • Vous aider à vous connaître pour Identifier vos forces : les ateliers collectifs ou individuels vous permettent de valoriser vos talents, savoirs, savoir-faire et soft skills afin d'aborder en confiance votre projet professionnel.

  • Vous permettre de construire votre profil et d’initier une démarche réseau.

  • Favoriser la connaissance de votre marché cible et de ses enjeux.

  • Vous apprendre à faire la différence en entretien, à personnaliser et optimiser vos candidatures pour un stage, une alternance ou un emploi.

     

Il s’agit d’offrir un accompagnement personnalisé à l’orientation en vue de la construction de votre parcours, en vous guidant selon la démarche ADVP (activation du développement personnel et vocationnel) en 4 étapes (explorer, comprendre, choisir, agir). L’ADVP s’inscrit dans une démarche éducative motivante, qui place la personne au centre de son expérience et de son développement.

 

Contactez : cjuillard@passy-st-honore.com

C.Juillard


 
Cette approche expérientielle d’éducation au choix a été créée au Québec et part du principe que choisir son orientation professionnelle, c’est devoir poser un choix, avec l’idée que c’est la personne en phase d’orientation qui sait. Grâce à son expérience et un accompagnement adapté, la personne redevient le principal acteur de son projet professionnel ou de son projet de vie. L’ADVP constitue une des formes les plus reconnues dans le domaine de l’orientation, de l’insertion, des transitions et de l’évolution professionnelle par les opérateurs du conseil en évolution professionnelle : APEC, CAP EMPLOI, FRANCE TRAVAIL…

 

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