Apprentissage – mode d’emploi
L’alternance, un parcours gagnant pour apprendre et travailler
L’apprentissage permet de se former tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée, avec un cadre sécurisé et des aides financières dédiées.
L’apprentissage, pour apprendre sur le terrain
L’apprentissage combine cours et expérience professionnelle.
Vous progressez en compétences, vous construisez votre CV, et vous êtes accompagné à chaque étape par l’école et l’entreprise.
“On apprend vite, parce qu’on fait vraiment."”
Inès M. – Étudiante en apprentissage, PSH Sup
Ce que vous devez savoir
Comment fonctionne la rémunération en apprentissage
18-20 ans
21-25 ans
26 ans
*Ces données, à compter du 1er janvier 2025, sont communiquées à titre d’exemple. Chaque dossier reste un cas particulier. Merci de contacter notre Service Relations Entreprises pour plus d’informations.
Tout ce qu’il faut savoir, avant de se lancer
L’apprentissage repose sur un cadre clair : un contrat, un rythme défini et des droits pour l’étudiant comme pour l’entreprise. Voici les points clés à connaître dès le départ.
Un contrat encadré
L’étudiant signe un contrat d’apprentissage avec une entreprise. Il a un statut de salarié, une rémunération mensuelle et un temps de travail défini.
Un rythme école / entreprise
Les semaines alternent entre cours à PSH Sup et présence en entreprise. Les enseignements sont pensés pour s’adapter au rythme professionnel.
“L’apprentissage m’a permis de financer mes études tout en gagnant une vraie expérience.”
Un cadre pensé pour réussir,
sans surcharge
L’apprentissage demande engagement, organisation et équilibre.
Notre organisation pédagogique est conçue pour accompagner les exigences du rythme école/entreprise, sans compromettre la réussite académique ni l’expérience professionnelle.
Organisation flexible
Les emplois du temps sont pensés pour s’adapter au rythme de l’alternance, avec un équilibre clair entre temps en entreprise et temps de formation, tout au long de l’année.
Suivi individualisé
Chaque apprenti bénéficie d’un accompagnement pédagogique dédié pour anticiper les temps forts, ajuster la charge de travail et sécuriser son parcours en formation comme en entreprise.
L’apprentissage, concrètement
L’apprentissage au service
de la réussite professionnelle
L’apprentissage combine formation académique et expérience en entreprise, avec un accompagnement structuré et des aides financières pour les employeurs comme pour les étudiants.
Se former concrètement
Une formation diplômante reconnue par l’État, associée à une expérience en entreprise en lien direct avec les enseignements suivis.
Un contrat sécurisé
L’apprentissage repose sur un contrat de travail encadré, avec des droits, un accompagnement pédagogique et un suivi en entreprise.
Entreprises partenaires
Ils font confiance à nos étudiants
Questions Fréquentes
Nous répondons à vos questions
Des réponses claires et concrètes pour mieux comprendre le fonctionnement de l’apprentissage, les conditions d’accès et les avantages pour les étudiants comme pour les entreprises.
Qu’est-ce que l’apprentissage ?
L’apprentissage est un dispositif de formation qui permet de préparer un diplôme tout en travaillant en entreprise. L’étudiant alterne entre temps de formation académique et expérience professionnelle rémunérée.
Qui peut suivre une formation en apprentissage ?
L’apprentissage s’adresse principalement aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Des dérogations existent pour certains profils (reconversion, situation de handicap, sportifs de haut niveau).
Comment devenir apprenti à PSH Sup ?
Il suffit de candidater à l’une de nos formations. Une fois admis, nos équipes accompagnent l’étudiant dans la recherche d’une entreprise partenaire.
Comment devenir entreprise partenaire ?
Les entreprises peuvent nous contacter directement. Nous identifions ensemble les besoins, le profil recherché et assurons le suivi tout au long du contrat.
Quels sont les avantages pour l’entreprise ?
L’entreprise forme un futur collaborateur tout en bénéficiant d’aides financières de l’État, d’un cadre juridique sécurisé et d’un accompagnement pédagogique.
L’apprentissage est-il rémunéré ?
Oui. L’apprenti perçoit un salaire mensuel, calculé en pourcentage du SMIC, en fonction de son âge et de son niveau d’études.
Quelles aides sont disponibles dans le cadre de l’apprentissage ?
L’apprentissage ouvre droit à plusieurs aides financières pour les entreprises. Un tableau récapitulatif des aides de l’État est disponible sur cette page.
PROCHAINE ÉTAPE
Trouvez la formation qui correspond à votre projet
Affinez votre projet et découvrez les formations qui correspondent à votre parcours, à votre rythme et à vos objectifs.
Demande de documentation
Accédez à l’ensemble des brochures PSH Sup pour découvrir les programmes, les modalités d’admission et les parcours proposés.
Nos prochaines Portes Ouvertes
Participez à nos Journées Portes Ouvertes pour rencontrer l’équipe, échanger avec les étudiants et visiter les campus.